Cada colaborador tem papel fundamental nessa caminhada da cultura de segurança para alcançar ZERO acidentes com afastamento até 2018 em todas as unidades.
A Libra Logística Campinas, unidade de negócios do Grupo Libra, um dos maiores operadores portuários e de logística do comércio exterior do Brasil, comemora mais uma conquista: trata-se da importante marca de 365 dias sem acidentes de trabalho com afastamento.
Com um Sistema de Gestão em Segurança unificado para todo o Grupo Libra, cujo objetivo é atingir a excelência em segurança e saúde, com ganhos significativos no que diz respeito a eficiência e produtividade, a empresa comemorou também, no mês passado, outra grande marca. Foram mais de 800 dias de trabalho sem acidentes com afastamento na unidade de Cubatão.
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“Um resultado tão importante como esse só poderia ser alcançado com o comprometimento e cooperação de todos os colaboradores, que incorporaram as práticas de segurança em suas atividades no dia a dia”, comemora Daniel Brugioni, diretor geral da Libra Logística.
O Bom Crescimento, que fundamenta a Visão do Grupo Libra, tem como um de seus principais pilares a valorização da vida e o foco na segurança das pessoas, o que reflete a forma que queremos crescer e melhorar nosso desempenho e produtividade e, assim, garantir eficiência para os nossos clientes. “É importante destacar que cada colaborador tem papel fundamental nessa caminhada pela redução de acidentes. O comprometimento e o engajamento de todos nos permite buscar, cada vez mais, alcançar a meta de zerar o número de acidentes com afastamento, não apenas nas unidades de logística, mas no Grupo Libra como um todo, até 2018. ”, complementa Brugioni.
Desde 2011, quando a empresa identificou como ponto crítico o número de acidentes com afastamento, o tema passou a ter presença constante nas reuniões de gestão e na agenda de toda a liderança. De lá para cá, o grupo instituiu procedimentos corporativos padronizados para a comunicação, investigação de causas-raízes e análise de acidentes em qualquer área do Grupo, realizando as devidas capacitações de colaboradores e líderes, e obteve o engajamento da liderança em todos os níveis, influenciando e estimulando comportamentos seguros, além da realização de caminhadas de segurança nas unidades para identificação de desvios e tratativas de condições de risco.
Fonte: Blog Empresário & Cia.